7月26日，江山市經濟和信息化局領導率職協領導一行10余人到余杭區就如何打造優秀職業經理人，助推社會經濟快速發展進行經驗交流。余杭區經信局、區職協相關領導在東華集團陪同客人參觀交流。

     首先，余杭區職協副會長、東華集團副總經理袁立華與相關領導陪同客人參觀了公司展廳和生產現場，向客人介紹了東華鏈條的品種、規格和使用領域等。

     座談會上，袁總向客人介紹了東華發展的三個階段及全球制造、銷售、品牌建設、品種規格、應用領域、“四全兩化”建設及發展目標。袁總最后說，東華一直致力于培養職業化、專業化、國際化的人才隊伍，區職協為各企業的人才建設提供了一個相互學習交流的平臺，促進了企業的人才建設，增強了企業的發展活力，帶動了企業和余杭區社會經濟的發展。

     隨后，區職協副秘書長胡錫巡就區職協的創建、發展和取得的成果進行了經驗分享；余杭區經信局副局長龔玉根說，近年余杭區工業經濟呈現快速增長勢頭，要得力于余杭的企業家和職業經理人。特別是職業經理人既是參與者，又是推動者，起到承上啟下的作用。協會通過開展各類活動，不斷提升了職業經理人的能力，為余杭區各企業和社會經濟的發展起到重要作用；區職協會長張杰也對協會的建設和取得的成效及后續發展目標進行了交流。

     江山市經濟和信息化局局長吳松高等領導在聽取大家的介紹后，表示在高溫中不虛此行，學習了余杭職協建設的許多經驗，后續工作中要不斷改進提升，特別是在吸引人才、留住人才、培養人才、用好人才方面有更多的創新，為江山的社會經濟發展做出更大的貢獻。

     最后，浙江省職協副秘書長楊棟平說，省職協在省政府的大力引導下，開展了各類活動，取得不錯的成效。后續要多安排大家與全國各地職業經理人進行交流學習，把職協辦的更好，打造更多優秀人才，為社會發展做出更大貢獻。