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東華集團隆重召開職工（工會）代表大會暨2018年各類先進表彰大會
發布時間：2019-04-02 / 瀏覽次數：1,499次
3月9日下午，集團隆重召開四屆四次職工（工會）代表大會暨2018年各類先進表彰大會。副董事長宣成、總工程師葉斌、副總經理袁立華、工會主席魯小林及分工會主席、副主席、職工（工會）代表、先進工作者、崗位標兵、工會先進代表等80多人參加會議。
會議由工會副主席劉冬根主持。
會上，副總經理袁立華代表集團作2018年經營工作報告。他說，在全體員工的努力下，2018年企業主要經濟指標如銷售額、回籠、產出等同比增長都超過了10%。企業各方面工作均取得較好成效。2019年，公司按照董事長和副董事長的要求，繼續專注細分市場、加大市場開發、搶抓訂單、優化成本、優化產品結構、提升效率等，努力完成2019年經營計劃確定的各項指標，不斷提升效益，提升服務，提高企業發展質量。
工會副主席劉冬根主持會議并作工會工作報告。報告回顧了2018年工會所開展的工作和取得的成效。同時就2019年工會將以發展和諧勞動關系為主線，助力企業經營管理工作，圍繞機制創新，推動企業民主管理建設；開展勞動競賽；關愛困難職工和弱勢群體，做好醫療互助補助；解決職工子女就讀；開展各類文體活動等方面開展工作。
與會職工代表對兩份報告進行評審，一致舉手通過。
工會主席魯小林宣讀各類先進表彰人員名單。共表彰崗位標兵22名、先進生產工作者190名、先進分工會2個、優秀分工會主席/副主席5名、工會工作積極分子31名。與會領導向獲獎員工頒獎并合影留念。
隨后，崗位標兵谷明沖、先進生產工作者趙海平、優秀分工會主席陳麗芬分別發言。管理部方保蓮對公司相關規章制度進行了解讀，提請職工代表進行審議。
工會主席魯小林講話并作勞動競賽動員。他說，公司決定從3月到6月開展主題為“提質量、比效率、抓訂單、促發貨”的勞動競賽，大家要提高認識，加強領導；緊密配合，通力合作；加強宣傳，做好典型引路。他希望全體員工統一思想，堅定信心，團結拼搏，攻堅克難，為圓滿完成今年各項目標奠定堅實的基礎。
最后，副董事長宣成總結講話。他說，2018年是充滿挑戰、困難、變化的一年，國內外經濟環境復雜，最后我們實現了年初的經營目標，產銷方面創歷史新高，這些成績離不開在座各位和全體東華人的共同努力。2018年工作中存在不少亮點。一是銷售創歷史新高；二是專注細分市場，在許多細分市場取得重大突破；三是不斷提高經營質量，提升贏利能力。不足之處是對整體市場銷售的掌控力不夠、產品質量強化不夠、交貨期還需要提高等。
2019年，我們將面臨更多困難和充滿著挑戰。我們要持續改進各方面工作，特別要重點做好三方面工作，一是要大力關注市場，搶抓訂單；二要不斷進行產品創新、生產創新、管理創新；三是要提高質量水平，提高產品檔次，產品質量是企業的生存發展之本，一定要繃緊這根弦決不放松。我們相信只要大家齊心協力，共同努力，積極迎戰，就一定能克服困難，實現企業確定的目標。
大會完成相關議程，圓滿閉幕。
